陽謀 第960章 不敢小覷！！

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    澧河縣最近一次常委擴大會議，在會議上縣委書記鄭小林發表了重要的講話，這個講話主要是針對澧河縣開發區建設的講話。一筆閣 www.yibige.com

    在講話中他作為縣委書記向所有人傳達的了他的想法，他明確提出開發區管委會申報副處級單位這件事將由他親自掛帥去辦，全縣各單位，個組織，各團體要堅決支持縣開發區的這個申報，要群策群力，爭取把這件事辦成功。

    鄭小林講話傳達的第二個要求，那就是澧河開發區管委會的幹部以後要優先提拔，優先使用，要讓優秀的幹部在更好，更重要的崗位上發揮作用。

    同時，鄭小林還明確，澧河優秀的年輕幹部要通過競聘競崗的方式爭取能進入開發區管委會鍛煉，開發區管委會的幹部要優中選優，要把最優秀的人力資源多放在開發區。

    鄭小林的這個講話可以說是驚爆了無數人的眼球了。所有人都有點措手不及，因為按照目前澧河的政治生態來說，唐俊和鄭小林算不上是一個陣營上的人。

    實際上現在所有人都認為唐俊和馮曉坤兩人的關係走得近，而且他們都是zf那一邊的領導，唐俊究竟是用了什麼辦法，能夠得到鄭小林如此大力支持的呢？

    這其中最驚訝的就是常務副縣長邱青國了，要知道邱青國當初可是準備向鄭小林靠攏的，但是很快他就發現這事兒不靠譜。

    鄭小林有自己的圈子，他那個圈子一般人不容進去，邱青國倘若非要強行進去未必有他現在這麼好，所以略微嘗試之後他就選擇了冷靜的退開。

    可是現在唐俊卻鄭小林之間忽然有了默契了？這裏面原委是什麼呢？

    唐俊坐在常委會的最末席，這個位置相當的不起眼，但是此時此刻，誰還敢小覷他？很多人都希望能從唐俊的臉上讀到一些內容，但是唐俊的臉色一直保持平靜，根本就沒有流露出分毫的所謂內情出來。

    鄭小林講話之後，唐俊表態道：

    「作為開發區的黨工委書記，我非常感動縣委和縣zf對我們工作如此大力的支持！我們澧河開發區從無到有，從弱到強僅僅花了幾年時間。

    現在我可以驕傲的講，我們澧河開發區是整個武德市縣域開發區中發展最好的，我們從規模上，從發展潛力和發展前景上面都全面的超越了武德市的開發區。

    我們一個縣域開發區要繼續發展，在我們管理體制機制上的改革也迫在眉睫！縣委認識到了這個問題，鄭書記親自抓這個問題！

    而在此之前，我也就這個問題給馮縣長做了專門的匯報，馮縣長的態度也非常堅決，那就是一定全力支持我們！

    我們縣主要領導對開發區有這麼多關愛，我們開發區管委會班子建設，隊伍建設都將以最好的規格和標準來，在這樣的決心之下，澧河開發區未來必然是一片光明！」

    唐俊的聲音不大，但是他講話讓人聽起來就覺得激昂澎湃，通過這一次常委會，澧河開發區肯定會邁向新的高度，很多政治嗅覺敏銳的常委都已經在暗中琢磨，是不是該塞人進開發區了。

    而縣委副書記曹成剛內心則是哀嘆一聲，他心中明白，自今日之後他再也沒有資本跟唐俊角力了，唐俊在澧河簡直就是不可思議的存在。

    澧河政壇明顯分了涇渭分明的兩派，一派是鄭小林，一方是馮曉坤，而唐俊是唯一一個能夠左右逢源，而且現在還能撈到最大好處的人。

    可以肯定一點，開發區這麼發展下去，唐俊很快就會崛起，到時候澧河的政治格局還是兩派嗎？只怕唐俊很快就要自成一派了。

    ……

    縣委開了常委會之後，這件事在澧河政壇掀起了一股開發區工作的熱潮，很多年輕幹部都主動向組織申請，希望能夠進開發區工作。

    這些幹部不乏有下面鄉鎮的鎮長，甚至有書記，還有，縣裏職能部門的很多業務骨幹也都嗅到了開發區未來巨大的發展潛力，他們紛紛的申請，也都希望能調任開發區。

    要知道僅僅兩年之前，縣裏的幹部對開發區可是聞之色變，因為開發區屬於郊區了，相對偏遠，條件落後，配套設施不完整。

    住在城區的幹部每天去開發區上班，來去一趟至少都有十多公里的路程要走，風和日麗，春日融融也就罷了，倘若遇到一個陰風怒號的天氣，或者是冬天那上下班痛苦得很，現在有私家車的人畢竟不多，騎摩托車上下班苦啊。

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

    另外，開發區在那個時候能不能搞起來，未來有不有前景誰都沒底，在開發區之前，縣裏有幾年頭腦發熱也搞了招商引資的項目，但是澧河這麼一個窮縣長，誰願意來投資？

    招商引資的結果就招來了幾個房地產企業，這些企業進來之後把澧河的房價個炒起來了，除此之外再沒有發現有什麼好處。

    很多人都感嘆現在時代不同了，開發區蛻變發展得太快了，當初被安排到開發區的那些幹部，真的走了狗屎運了。

    當初開發區是個什麼地方？很多人不願意去，去的都是一些老幹部，老同志，都當那邊是養老的呢！另外還有一些幹部是因為沒有關係，沒有背景，不是他們想去，而是上面安排他們過去，他們不得不遵從。

    但是現在這些所有人都賺大發了，以前副科級沒有可能提拔的幹部，這一次統統可以解決正科待遇，而以前正科級的幹部，一直沒有辦法得到重用的，這一次肯定會得到重用。

    像汪照輝這種犯過錯誤的幹部，本來在競爭激烈的澧河政壇是不可能還有多少上升機會的，但是這一次汪照輝成為了縣委組織部重點考察的對象，這一次考察是針對鄉鎮一把手的考察，也就是說不出意外，汪照輝極有可能被重用去擔任鄉鎮的黨委書記。

    另外，開發區管委會主任陳曉蓉，她從來沒有幹過下面的一把手，之前在招商局不過幹個副局長，開發區管委會成立之後，管委會的主任誰都不願意干，都覺得那個位子要權力沒權力，干不好可能還要被領導批評。

    正好只有陳曉蓉是正科級幹部，而且幹過招商局的常務副，因此就把陳曉蓉安排在開發區管委會幹主任，那個時候開發區管委會一共就是七八個人，這個主任也的確算不得什麼。

    但是誰能想到現在開發區管委會已經六十多個人了，有接近十個部門了，下一步開發區管委會還要繼續擴容，可能要擴充到上百人的規模，還要增加六七個部門。

    而陳曉蓉也將實現從正科級到副處的跨越。這樣的事情之前絕無僅有，很多人都說陳曉蓉是祖墳上冒了青煙了。

    只有在縣城幹過公務員的人才知道副處是個什麼概念，很多基層最優秀的幹部，他們這一輩子不管怎麼艱苦奮鬥都到不到那個位置。

    一般來說能夠干到鄉鎮一把手的人，這些幹部就算是基層幹部的佼佼者了，他們能力強，背景紮實，工作辛苦，是很多基層幹部眼中的標杆。

    但是這些標杆大多數一輩子混到頭也就能混個局長退休，能夠混到副處退休的都是一個縣城裏最耀眼的那麼幾個人，很顯然陳曉蓉絕對不是那幾個人之一。

    但是現在陳曉蓉馬上就可以解決副處，她退休之前去人大、政協幹個副職一點問題都沒有，這就是現在的開發區。

    唐俊的辦公室，汪照輝今天穿得比較正式，專門向唐俊匯報近期開發區的招商工作。

    看得出來他的工作熱情非常的高，匯報的內容很詳實，工作也做得紮實細緻，唐俊聽了之後比較滿意，道：

    「照輝，你這個工作匯報搞得好，我們各部門都要傳達學習！以後我們開發區的班子建設，隊伍建設就一定要本着高要求，嚴要求的標準。

    我跟你講，最近各種風都在吹，你要穩得住！關鍵是你即使要走，在走之前也要努力的把工作交接搞清楚，以後我們開發區管委會的幹部隊伍要年輕化，年輕的幹部要不斷的進來，我們老同志要以老帶新，要把我們的經驗技能傳給他們，讓他們能夠更好的履職！」

    汪照輝認真的點頭，道：

    「唐縣長，其實我內心深處對開發區是有很深感情的，如果組織真的有安排，我可以一直留在開發區幹這個工作……」

    唐俊搖搖頭，道：「樹挪死，人挪活，你不能一直留在開發區！這一次關於的調動問題我們比較重視，如果不出意外，你應該去茅坪鎮擔任黨委書記！

    從哪裏跌到就從哪裏爬起來，你是從鄉鎮跌倒的，現在就再給你一個鄉鎮！希望你能夠把工作干好！

    」

    汪照輝一下愣住了，雖然他有心理準備，但是幸福來得這麼快他還是有點失神，在鄉鎮鎮長位子上摔跟頭是他一直的遺憾，他本來以為再也不會有第二次機會了，但是現在機會真的來了……

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